而此七種獎金分別分為每月支付(Primary Bonus) 及每週支付(Secondary Bonus) 。 而每月支付(Primary Bonus) 及每週支付(Secondary Bonus) 的符合領取資格不同。
每月支付(Primary Bonus) 的獎金必須要有當月重銷(至少100PV-200PV個人積分而符合資格)。
假設若你想拿到4月的(Primary Bonus)，你必須在4月份有至少100-200PV個人積分的重銷/下單，而決定是100-200PV個人積分的重銷/下單則是看你是符合所屬哪一個等級Distributor –Pro10。
Distributor -Pro3 需要100PV個人積分，
Pro4-Pro10需要200PV個人積分。
而無論你是Distributor –Pro10任何一等級，你的個人積分內只少有30PV個人積分必須來自你個人的下單。
(因為優恵客戶的個人積分會計算到分銷商介紹人的個人積分內）。
每週支付(Secondary Bonus) 的獎金則計算申請人(Enrollee) 入會當天的前七星期內，介紹人(Enroller)有否重銷/下單至少100PV-200PV個人積分而符合資格領取Secondary Bonus。
假設你的下綫小明在3月16日入會，而你是介紹人想拿取Secondary Bonus，我們便會查看你在3月16日前七星期內，有沒有100PV-200PV個人積分的重銷/下單。而決定是100-200PV個人積分的重銷/下單則是看
1) 你是哪一個套裝入會的分銷商 (Starter
Kit/自由套裝/優勢套裝/白金套裝)
2) 你想拿多少的獎金 (3成/4成)
3) 你介紹的是哪一種套裝的分銷商 (Starter
Kit/自由套裝/優勢套裝/白金套裝)
處境一：如你是Starter Kit 的分銷商，無論你有100-200PV, 你從Secondary
Bonus 的快速啟動紅利Fast Start Bonus最多也只能拿取3成。
處境二：如你是自由套裝/優勢套裝/白金套裝，如果你有100-199PV，你只能從的快速啟動紅利Fast
Start Bonus拿取3成。若你有200PV，你便可以從自由套裝/優勢套裝/白金套裝的入會單子拿取4成。若你介紹的人是以Starter Kit+$1000的產品入會，就算你是200PV個人積分，從Starter
Kit也只能取得最多3成。
每月支付(Primary
Bonus):
適合單個月你從那一個月新加入的人收到1200積分(PV)，你便會分到一股分紅，而一股分紅入至少有一名分銷商。即是若你想要2股全球分紅，2400積分(PV)內必須至少有2名分銷商。在一月之內將生命力優勢套裝(400PV)產品賣給三個新分銷商(1200PV)，你就可以獲得紅利庫中的一份。
資格: 單月找到的新加入的人(個人招收的) ，需累積到1200積分(PV)。不同的套裝積分不同。
2015年2月1日開始實施 (最新)
不管是您個人銷售的初始套裝還是您的優惠客戶(或分銷商)的加入當月的初始消費，只要您在一個日曆月中的初始銷售額達到1200點便可以從獎金庫中獲得一個分紅獎勵。您個人必須每月至少有100(PV)個人積分以滿足獲得分紅獎勵的基本條件。個人積分是指您的個人消費加上您個人招收的優惠客戶的消費。但是至少您的個人消費要有30點。所有本人消費以及被退回的初始消費或者套裝都將不被算作1200中的合格點數。快速啓動獎金庫分紅金額不是固定的，會根據每月全球的銷售額和合格參與分紅的人數有所變動。
即組織獎金，以當月組織積分定義的分銷商級別，從你最低的分銷商/優惠客戶的一單子所計算，你的分銷商的級別是什麼，你便擁有愈大客置等級的獎金。
特權獎金有以下四方面的資格需要符合所屬等級的領取方法。
1) 個人積分PV要求
2) 組織積分OV要求
3) 下綫數量(Minimum Leg requirement)的最低要求
4) 每條下綫所佔的組織積分OV總值上額。
以下用 處境一：Pro 3 和 處境二 :Pro
6講解。
1) 您個人必須每月至少有100(PV)-200(PV)個人積分以滿足獲得分紅獎勵的基本條件。
處境一：若果你合格拿到Pro 3 的獎金，你的個人積分必須在當月至少有100PV。
處境二：若果你合格拿到Pro 6 的獎金，個人積分必須在當月至少有200PV
2) 如何合格？此時你便要參考組織積分OV要求及 下綫數量的最低要求。
處境一：若你的組織積分OV達到5,000OV以上，10,000OV以下，即是可達到拿Pro 3 的資格，你有100PV個人積分，而你的下綫是兩條或以上，而最大的一條下綫所佔的組織積分不超過八成/80%。你便可以拿到Pro 3 的特權獎金。
處境二：若你的組織積分達到50,000OV以上，100,000OV以下，即是可達到拿Pro6 的資格，你有200PV個人積分，而你的下綫是兩條或以上，而最大的一條下綫所佔的組織積分OV不超過七成/70%。你便可以拿到Pro 6 的特權獎金。
特權獎金的四項資格，除一不可。
處境一：
若果你合格 Pro3 的特權獎金，你有100PV個人積分，你的組織積分OV達到5,000OV以上，10,000OV以下，但你只有一條下綫，你便不符合3)下綫數量(Minimum Leg requirement)的最低要求和4) 每條下綫所佔的組織積分OV總值上額。你便無法拿取到Pro 3 的資格。
處境二：
若果你合格 Pro6 的特權獎金，你有200PV個人積分，你的組織積分達到50,000OV以上，100,000OV以下，你有兩條下綫，但若果你最大的一條下綫所佔的組織積分OV超過了七成/70%(例如，76%)，即另一條下織所佔的組織積分少於三成/30%(只有24%)，你便不符合4) 每條下綫所佔的組織積分OV總值上額，你便無法拿取到Pro 3 的資格。
註解1: 動態壓縮是如何計算?
即轉導獎金，你招收的每個分銷商從他們的下線銷售額中獲得的單層獎金10% 是你的匹配獎金。從你的第 2 代層、3 代層、4 代層和第 5 代層的分銷商開始，你可以從他們的特權獎金中再額外獲取 5%。如果你是pro6級別以下的分銷商，您需要每個月至少推薦一個擁有100個積分的新分銷商或者優惠客戶，以保有獲得此獎金的資格。想要獲得全部的代層匹配獎金，你必須每月最少保持 200 以上的 PV。如果你的 PV在100 到 199 之間，你只可以獲得一半的代層匹配獎金。
限制：只能領到第五代
此獎金其中一個比較複雜的資格是，你下面的代層分銷商必須符合資格，才能取得他們的代層匹配獎金（即需要每個月至少推薦一個擁有100個積分的新分銷商或者優惠客戶)，你才能拿到你的代層匹配獎金。
Pro7-Pro10不會拿到這個獎金，因為他們會取得精英紅利庫。
4%的全球可被分紅銷售額將被放入一個庫內，用於獎勵給合格的精英 Pro 7 至大師 Pro 10 分銷商
每周支付(Secondary Bonus):
30％給有100-199積分的推薦人
40%給購買了自由套裝,優勢套裝, 白金套裝及每月至少200個人積分的推薦人
補充: 新銷售的初始套裝加上新加入當月的消費的PV值有上限(1000PV)
處境一
我在當月(三月)找到一個新會員加入是生命優勢套裝, (400PV)，新會員在當月(三月)又消費了20瓶普天登(800PV)
我會領到什麼多少獎金?
Ans:
1. 快速啟動紅利(Fast Start
Bonus)
400PV (生命優勢套裝) *10 * 40% =1600HK
2. 快速啟動紅利(Fast Start Bonus)
600PV * 10 *40%=2400HK
(因為400PV+800PV
> 1000PV ,所以800PV只能算600PV)
因為新銷售的初始套裝加上新加入當月的消費的PV值有上限(1000PV)
3. 無限快速啟動紅利 (Infinite Fast Start Bonus)
個人招收前3人: 500HK
4.
全球分紅(Fast Start Bonus Pool)
400PV+800PV =1200PV 符合一份全球分紅 ( 金額大約在2000HK到4000HK之間,每次領的金額不一定)
即間接獎金，若你是優勢套裝，你第一層的分銷商所加入的優勢套裝分銷商，每一個你都可以獲得$500。您只有在您有至少10個第一代（全部個人招收）生命力優勢或者白金套裝分銷商的下才可以獲得這個HK$350的獎勵分紅。
從最便宜到最貴。不同的產品入會，影響你領取獎金的層次。
1.1 此等會員在快速啟動紅利(Fast Start Bonus) 上只能最多拿取3成。
1.2 全球分紅(Fast Start Bonus Pool)
1.3 可領取特權獎金(Royalty Commission)
1.4 領取代層匹配獎金(Generational matching bonus)
1.5 領取精英紅利庫(Elite Pool)
2.1此等會員在快速啟動紅利(Fast Start Bonus) 上只能最多拿取4成。
2.2可領取企業家行為獎
2.3 全球分紅(Fast Start Bonus Pool)
2.4 可領取特權獎金(Royalty Commission)
2.5 領取代層匹配獎金(Generational matching bonus)
2.6 領取精英紅利庫(Elite Pool)
3.1 此等會員在領取快速啟動紅利(Fast Start Bonus) 上只能最多拿取4成。
3.2可領取全球分紅(Fast
Start Bonus Pool)
3.3 可領取特權獎金(Royalty Commission)
3.4可領取代層匹配獎金(Generational matching bonus)
3.5 可領取精英紅利庫(Elite Pool)
3.6 可領無限快速啟動紅利 (Infinite Fast
Start Bonus) (IFSB)
3.7 可領企業家行為獎
4.1此等會員在領取快速啟動紅利(Fast Start Bonus) 上只能最多拿取4成。
4.2可領取全球分紅(Fast
Start Bonus Pool)
4.4 可領取特權獎金(Royalty Commission)
3.5可領取代層匹配獎金(Generational matching bonus)
3.8 白金套餐最主要的優勢是當你是套裝的分銷商，每一個你向別人售出的白金套裝，你會立刻得到$3600。亦即是當你向別人售出3個白金套裝的時候。1) 你個人所買的白金套裝已回本 。2) 你得到HK$10800，比你推出3個$6000元的優勢套裝所得到的多HK$3000到HK$4500。3) 白金套裝的企業家行為獎是沒有需要10個個人招收的開拓限制。亦即是你的下線招收多少個白金套裝的會員，你便會得到多少企業家行為獎(只能賺到第二代及第三代)。 白金套裝分別有宣傳及市場材料，18瓶普天登及1套TrueScience護膚套裝。原價值是零售HK$11250。但請注意，購買套裝是讓分銷商有拿企業家行為獎的機會，所以任何單買是不會有企業家行為獎。這就是白金套裝的優勢。
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